Über mich

Kerstin Halm

Während meiner Zeit als Geschäftsführerin der MIT Institut GmbH ist der Deutsche BetriebsräteTag zu einer der bedeutendsten branchen- und gewerkschaftsübergreifenden Veranstaltung für BetriebsrätInnen aus ganz Deutschland geworden. Als Programmleiterin habe ich das Führungskräfte-Entwicklungsprogramm „Veränderungsmanagement“ mit IHK-Zertifikat zur TOP-Qualifizierung für BetriebsrätInnen in Deutschland entwickelt. Dabei standen für mich innovative und „potentialhebende“ Bildungskonzepte im Fokus.

Meine Arbeit zeichnet sich durch Pragmatismus, klare Strukturen und maßgeschneiderte Konzepte aus. Lebenslanges Lernen und ständige Weiterbildung sind für mich unentbehrlich. Qualifikationen zur Wirtschaftsmediatorin, zum Coach, Community Managerin und zum Digital Training Master haben mich in meiner Entwicklung geprägt.

Wissen weitergeben und teilen ist für mich eine Lebensaufgabe und dieser folge ich mit Leidenschaft und großem Engagement.

In meiner Tätigkeit verstehe ich mich immer als Begleiterin, Wegbereiterin und Unterstützerin.

MEIN USP

  • 25 Jahren Erfahrung in Coaching und Beratung von führenden Kräften der Arbeitnehmervertretungen und des Managements großer Industrieunternehmen
  • 10 Jahre Programmleitung der Führungskräfteentwicklung „Veränderungsmanagement“ mit IHK-Zertifikat, die TOP-Qualifizierung für Betriebsrät:Innen in Deutschland
  • Entwicklung von bundeseinheitlichen Zertifikatslehrgängen zu Veränderungsmanagement und Wirtschaftsmediation mit dem DIHK
  • Entwicklung & Durchführung von Personalentwicklungsprogrammen für Abteilungen in Unternehmen und Organisationen